2020年7月 第2页

领导力提升:《领导力21法则》读书笔记(十五)——制胜法则,领导者为他的团队找出一条制胜之路

领导力提升:《领导力21法则》读书笔记(十四)——接纳法则,人们先接纳领导者,然后接纳他描绘的愿景

领导力提升:《领导力21法则》读书笔记(十三)——镜像法则,看到别人怎么做,大家也会怎么做

领导力提升:《领导力21法则》读书笔记(十二)——授权法则,有安全感的领导者才会授权予人

领导力提升:《领导力21法则》读书笔记(十一)——核心圈法则,一个领导者的潜力由他最接近的人决定

领导力提升:《领导力21法则》读书笔记(十)——亲和力法则,领导者深知得人之前必先得其心

领导力提升:《领导力21法则》读书笔记(九)——吸引力法则,你只能吸引和你相似的人

领导力提升:《领导力21法则》读书笔记(八)——直觉法则,领导者善用领导直觉评估每件事情

领导力提升:《领导力21法则》读书笔记(七)——尊重法则,人们通常愿意追随比自己强的领导者

领导力提升:《领导力21法则》读书笔记(六)——根基法则,信任是领导力的根基所在